为全面客观评价教职工年度工作实绩与综合表现，激励全院教职工担当作为、提质增效，根据学校党委统一部署，船舶工程学院于2026年1月9日召开2025年度教职工考核工作会议。会议由学院党总支副书记刘方主持，学校党委委员、组织人事处处长邵敏珠莅临现场指导监督，学院有序推进述职评议、民主测评等各项工作，圆满完成年度考核任务。
本次考核严格遵循学校《关于做好2025年度教职工考核工作的通知》要求，覆盖学院全体在编及非在编教职工，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四类。考核围绕德、能、勤、绩、廉五个核心维度，重点突出思想政治素质与工作实绩，同时结合日常表现、量化得分、关键时刻表现等综合评定。
会议现场，杨建明院长代表学院领导班子作部门工作总结，并结合自身岗位职责进行个人述职；其他班子成员通过“2025年船舶工程学院考核群”提交书面述职材料，供全体教职工查阅评议。随后，全体教职工按照既定顺序依次进行个人述职，围绕岗位职责、年度工作任务，重点汇报工作亮点、实践成效与改进方向，述职过程简洁务实、重点突出。述职结束后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，分别对学院领导班子和教职工进行民主测评，认真研读测评要求、规范填写测评表并投入投票箱，确保测评结果真实反映工作实际。
此次考核工作严格遵循学校程序，在民主测评推荐结果基础上，学院综合考量教职工年度履职尽责情况、工作实绩及日常综合表现，经院党政联席会议集体研究审议，拟定沈丽兰、夏忠、严璐、姜辉、黄晓杰五位同志为2025年度考核优秀人员，其余18名教职工考核结果均为合格，一名新教师按规定只考核不定级。考核结果在学院网站进行了为期三天的公示，公示期间未收到任何异议。
年度考核既是对过去一年工作的全面复盘与总结，更是谋划新一年发展的重要契机。下一步，船舶工程学院将以此次考核为抓手，充分发挥考核的导向与激励作用，引导全院教职工总结经验、补齐短板、明确方向，持续深化教学改革、强化科研攻关、提升育人质量，以更饱满的热情、更务实的作风投身教育教学工作，为学院与学校的高质量发展注入更强动力、贡献更大力量。